ESPANDI CON NOI I TUOI ORIZZONTI

 

Consulenza Organizzativa e
Business Coaching

Intervento sulle relazioni individuo/gruppo. Training avanzato per l'empowerment organizzativo, lo sviluppo della leadership e del ruolo.

Formazione Aziendale e
Sviluppo delle Risorse Umane

Progetti di Alta formazione per lo sviluppo delle competenze relazionali e manageriali, di project management e di gestione dei gruppi di lavoro.

Percorsi formativi 
per Stranieri in Italia

Corsi di lingua italiana, inglese, araba. Esperienze formative per approfondire la conoscenza della cultura della piccola e media impresa italiana.

Formazione per la PA e
Progetti di Sviluppo Sociale

Empowerment di comunità, integrazione culturale e diversity management, sviluppo sostenibile delle risorse locali. 

Costruiamo insieme il tuo successo

Soddisfiamo le esigenze di sviluppo dei nostri clienti progettando interventi unici e altamente personalizzati.

Utilizziamo innovativi ed esclusivi strumenti di consulenza e formazione con l'obiettivo di allineare le necessità tecniche, produttive e relazionali all'interno del contesto in cui operiamo.

Monitoriamo costantemente la nostra performance attraverso un Sistema di Gestione della Qualità per ottenere risultati sempre migliori.

I valori in cui crediamo

  • Promuovere la crescita dell’individuo e dell’organizzazione
  • Trasformare il potenziale delle aziende e delle comunità in risultati concreti
  • Sviluppare competenze attraverso un processo di apprendimento e miglioramento continuo
  • Esplorare i rischi e le zone d'ombra per far emergere l’eccellenza e la creatività

 

Risultati

SODDISFAZIONE DEGLI STAKEHOLDER97.5%
RISPOSTA ALLE ESIGENZE DEL CLIENTE100%

STRUMENTI E INNOVAZIONE

Sviluppiamo ed applichiamo strumenti esclusivi
di consulenza e formazione.

LEADERSHIP
LEADERSHIPSviluppo del ruolo e della relazione

Orientato all’analisi delle componenti personali che intervengono nella relazione lavorativa attraverso lo studio in gruppo di casi reali della propria esperienza lavorativa

CREATIVITA'
CREATIVITA'Accesso al pensiero laterale

Consente di intervenire sul clima organizzativo e di facilitare l’innovazione. Attiva il pensiero laterale e sincrono per scoprire le dimensioni della diversità individuale e dell’interdipendenza

VALUTAZIONE
VALUTAZIONEAssessment e sviluppo del potenziale

Attiva capacità specifiche e dinamiche relazionali utili nell’affrontare situazioni complesse. Sviluppa nel professionista la funzione di auto-osservazione per il potenziamento continuo delle competenze

TEAM BUILDING

Esploriamo continuamente nuovi scenari per sviluppare
teambuilding personalizzati per ogni contesto aziendale

METODO

Il processo
di Consulenza e Formazione

Account Management

  • Raccolta delle esigenze di sviluppo del cliente
  • Prima elaborazione del progetto: macroprogettazione
  • Condivisione con gli stakeholder

Progettazione avanzata

  • Analisi delle prestazioni del cliente
  • Approfondimenti del contesto organizzativo: interviste individuali e di gruppo
  • Proposta dettagliata del percorso di sviluppo: microprogettazione

Attività di consulenza e formazione

  • Consulenza organizzativa, Formazione esperienziale indoor o outdoor
  • Workshop eperienziali e Percorsi di sviluppo del ruolo
  • Coaching, Affiancamento, Mentoring

Valutazione

  • Monitoraggio e Analisi dei feedback
  • Follow up
  • Valutazione dei risultati e Relazione conclusiva al cliente

Elementi chiave
del metodo E MIND

Prospettive multidimensionali per favorire
il cambiamento

  • Analisi organizzativa focalizzata sugli aspetti strategici, funzionali e psicodinamici
  • Tecniche attive di apprendimento esperienziale
  • Integrazione e revisione delle conoscenze, delle rappresentazioni mentali, degli atteggiamenti e delle modalità relazionali messe in atto nei contesti professionali
  • Apprendimento trasformativo e continuo